Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie von Anfang an Verantwortung für sich selbst, für Ihre Projekte und für das Team mit übernehmen. Im Rahmen der Einarbeitung werden Sie Ihre eigenen und die gemeinsamen Arbeitsergebnisse Ihres Teams als auch unser Unternehmen, zunehmend selbständig bei Kunden und Partnern vertreten. Bei uns werden Sie nicht in die branchentypischen Rollen gedrängt, sondern entwickeln Ihr individuelles Profil. Kurz: Sie werden viel lernen und Verantwortung übernehmen – aber Sie werden nicht überfordert, sondern begleitet und gefördert.

Unser gemeinsames Ziel ist, dass Sie sich wohlfühlen und im Team erfolgreich an Ihren eigenen und an gemeinsamen Aufgaben arbeiten. Es geht um eine gemeinsame positive Entwicklung und Karriere und darum, eine positive Balance aus Arbeit und Privatleben zu schaffen. Um unsere positive Unternehmenskultur weiter zu entwickeln, stellen wir Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein, die offen sind für Neues und sich ganzheitlich entwickeln wollen. Es ist selbstverständlich für uns, dass zu einer guten Leistung und Entwicklung auch überdurchschnittliche Benefits gehören.